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■ 導入の背景 |
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生産管理システムの導入をする前の、2002年度の決算では、税引前損失が３千万円、１億１千万円近い累積赤字を抱えている状態でした。
当時の当社の年間売上高が１億８千万円程度だったことからしますと、この状態がいかに大変なものであったかご理解いただけるのではないかと思います。
当時「クリアテックの不振の原因とその対策」とう文書を私が作成しています。 この文書には、たくさんの項目があるのですが、その中の生産管理に関わる部分を、ここに掲げてみました。
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原因として「非生産的な生産管理」と「不合理な工場運営」という二つが挙げられています。
納期遅れや手配ミス、低い生産性、高コストなどが現象として現れているとされています。この改善のためには、生産管理システムが不可欠だとしています。
当時の生産管理は、女性社員がエクセルを使い管理している状態でした。しかし何分にも基本的には手と頭と勘と経験を頼りに、現場を走り回って、管理している状態でした。
この女性社員が、立派な仕事をしてくれていましたし、それをサポートする男性社員も、大変キチンとした仕事をしてくれていました。だからこそ、そういう彼らがちゃんとした道具を持ってくれれば、必ず生産性を上げることができると、確信しておりました。
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■ 選んだ理由 |
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スタッフ・ミーティングを開き、KJ 法によって、現場の問題点を抽出し、特性要因図などを作成して、問題点を明らかにしていきました。
この結果から、抽出された経営課題は、「製造リードタイムの短縮」「新規顧客の開拓」「付加価値事業の確立」の３つです。
金型メーカーでもある横浜の本社に出向き仕様の詰めを行いました。 |
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また、事務所と工場を見学して、実際にシステムが使われている状況を見て実際に使っている社員の方に、直接お話を伺うことができ、大変参考になりました。
カサブランカは、システム自体が優れたものであることは間違いないことですが、我々と同業の金型屋さんで、現場の社員の皆さんから生の声をお聞きすることができ、我々の要望も丁寧に対応していただけたことが導入決定の理由です。
さらに、お金のかかるオプション仕様は、ほとんど使わずにシステムが組めたことも理由のひとつです。
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■ 導入後の効果 |
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リードタイムの短縮については導入前と導入後の金型製作点数の変化が導入前と導入後では、社員一人当たりの金型製作点数が、２１点、１４．３％増加しています。
これは受注点数が増加したことが大きな要因ではありますが、従業員一人当たりの製作点数が増加したということは、リードタイムが短縮した結果となります。
製作点数の増加により、新規金型の受注が可能になり前年比１４％増の受注点数となっています。 |
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必ずしも受注件数や受注金額に比例するものではありませんが、受注金額を５倍近くに増加させるには、カサブランカ抜きには不可能だったと考えます。
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■ 今後の課題 |
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今後の課題は、金型製作の生産管理をシステム化しましたが、当社では、自社で作った金型を利用して、少ないながらも自動車部品などの量産も行っております。
こちらの工場の生産管理は、金型製作部門とは違った考え方で、違うシステムを構築する必要があります。この点も、今後の重要な課題の一つとなります。
また製造部門の入り口と出口の部分、つまり購買業務と営業業務のシステム化も進める必要もあります。
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経理業務のシステムと生産管理システム、そのほかのシステムとを統合・連携させるということも、今後の課題となってまいります。
一方で、今後従業員が増加していく中で、いかに人材を育成し、現在のような高い意識を持った集団を維持していくのかも、重要な課題となっていくと思われます
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■ ユーザープロフィール |
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事業内容
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冷間鍛造金型の設計製作販売
温間鍛造金型の設計製作販売
塑性加工品の開発
工作機械の販売
冷間鍛造品の製造・販売 |
会社沿革
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1986.10 株式会社クリアテック設立 資本金 600万円
1988.11 初の特許出願申請
1993.12 現在地に新社屋完成・移転
1996. 6 事務所・工場増築完成
1998. 3 クラウニング付冷間鍛造ヘリカルギア特許出願申請
1998. 5 新工場建設用地造成工事完成
1999. 3 アメリカ・ドイツに特許申請 (クラウニング付冷間鍛造ヘリカルギア)
2000. 3 第3回増資 資本金 1億3,000万円
2000. 6 放電加工新工場完成
2000.11 鍛造工場完成
2000.12 アメリカ特許登録 (クラウニング付冷間鍛造ヘリカルギア)
2001.12 日本特許登録 (クラウニング付冷間鍛造ヘリカルギア)
2002. 5 日本塑性加工学会 技術開発賞受賞 (クラウニング付冷間鍛造ヘリカルギア)
2005. 9 金型工場増築完成
2006. 2 しずおかIT経営応援隊賞 『経済産業省 関東経済産業局長賞』受賞
2006.11 静岡県ニュービジネス大賞『大賞』受賞
2006.11 全国中小企業情報化優良企業表彰 『最優秀賞 中小企業庁長官賞』受賞
2007. 3 ISO9001:2000認証取得 同地に事務所建替え
2007. 6 中小企業庁『元気なモノ作り中小企業300社2007』認定
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